Anwender von Edtime, der webbasierten Lösung für die Arbeitszeiterfassung und optionalen Personaleinsatzplanung, profitieren im Jahr 2020 von vielen Erweiterungen und neuen Funktionen. Edtime folgt laut einer Pressemitteilung damit den Wünschen und Anforderungen aus der Praxis. Seit Mitte Juni arbeiten Kunden und Anwender mit der Version 2.46 von Edtime und Edtime plus Personaleinsatzplanung. Diese verfügt über diverse Features, die das Arbeiten mit der Cloudlösung weiter vereinfachen.
Das gilt beispielsweise für das Corona-Kurzarbeitergeld (KuG), für das es alternative Berechnungsmöglichkeiten und Neuerungen beim Auffüllen der Soll-Stunden gibt. Für maximale Flexibilität im Rahmen der sich schnell ändernden betrieblichen Situationen können jetzt auch mehrere unterschiedliche KuG-Zeiträume hinterlegt werden - ideal für die stufenweise Wiederaufnahme der betrieblichen Tätigkeit.
Die Abstimmung von Urlaubsplänen und die Berücksichtigung von Verfügbarkeiten in der Dienstplanung ist eine Herausforderung, die Edtime gerade in Zeiten des coronabedingten verteilten Arbeitens besonders wertig macht. Auch hierzu wurden Vereinfachungen und Erweiterungen integriert. (jr)
